photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Orcières, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Présentation de l'entreprise : Blacks Legend est une marque de vêtements inspirée du monde du rugby avec ses valeurs de solidarité, de respect et de passion. Cette marque française située dans les Hautes-Alpes, imagine, dessine et commercialise des vêtements et accessoires pour un homme authentique et élégant. Blacks Legend, c'est le savoir-faire créatif français pour un homme avec une vraie personnalité, décontracté et en phase avec son époque. Description du poste : Pour notre boutique de prêt à porter Blacks Legend de la station d'Orcières Merlette (05170), nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F en CDD saisonnier à temps partiel (17h/hebdo). Poste non logé. Sous l'autorité du Chef de magasin et de la Direction de la société, vos principales tâches seront : - Accueil, accompagnement et conseil du client, vente - Développement du chiffre d'affaires du magasin - Tenue du magasin (rangement, réapprovisionnement, propreté) - Ouverture de caisse et encaissement - Gestion des marchandises (réception et vérification des livraisons, mise en place en surface) - Diffusion de l'image de marque Vous aimez le contact et apporter le meilleur service aux clients, vous êtes intéressé(e)[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Brive la Gaillarde, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de nos activités sociales et culturelles, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comité Social et Économique (CSE). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec le/la Secrétaire du CSE, vous jouez un rôle clé dans la gestion des œuvres sociales et dans l'interface entre les salariés et les élus du Comité. Vos missions : Gestion des œuvres sociales : - Mettre en œuvre le programme des élus du CSE. - Rechercher les informations nécessaires à l'organisation et à la négociation des prestations. - Créer et diffuser les supports de communication (affichages, informations aux salariés.). - Gérer les demandes des salariés : réception, contrôle, traitement. - Effectuer les réservations, gérer les règlements (chèques, calendrier de paiement). - Gestion des activités sous COMITEO : enregistrements des commandes - règlements etc. - Préparer les encaissements : remises de chèques et vérifier les encaissements. - A la demande des élus, établir les bons de commande et négocier les tarifs auprès des partenaires (notamment pour les séjours). - Réaliser les enquêtes de satisfaction et assurer le suivi des impayés. Relation avec[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Depuis plus de 35 ans, nous développons des solutions innovantes pour accompagner et sécuriser le quotidien de nos abonnés. Bien que la téléassistance soit au cœur de notre activité, notre mission va bien au-delà : apporter sérénité, autonomie et soutien à toutes les personnes qui en ont besoin. Grâce à un réseau national de professionnels engagés, nous accompagnons chaque jour des milliers d'abonnés et leurs proches, en leur garantissant un service fiable et réactif et de haute qualité. Dès 2008, nous avons été les premiers téléassisteurs à obtenir un label qualité interne. Ce label témoigne de notre volonté de répondre aux exigences de nos clients, d'homogénéiser nos pratiques, de fiabiliser nos services et de maintenir un fort engagement en matière de responsabilité sociale et humaine. Depuis 2019, nous mesurons constamment la satisfaction de nos clients avec un taux de satisfaction de 99 %, ce qui témoigne de notre écoute attentive et de notre capacité à répondre efficacement à leurs attentes. Pour garantir une prise en charge rapide et efficace des alertes, nous disposons d'un centre d'appels moderne, équipé des dernières technologies de communication. Nos collaborateurs[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Chalon sur Soane, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Mâcon, spécialisée dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP et/ou Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une agence dynamique où chaque journée offre de nouveaux défis humains et organisationnels ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e), capable d'accompagner nos équipes sur les volets administratif, recrutement et paie, essentiels au bon fonctionnement de l'agence. Vos missions principales : Administration du personnel - Assurer la constitution et la mise à jour des dossiers collaborateurs et intérimaires - Gérer les contrats de travail, avenants, visites médicales et relevés d'heures - Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes Recrutement - Rédiger et diffuser les annonces - Sourcer, présélectionner et accompagner les candidats - Organiser les entretiens et suivre les intégrations en mission - Contribuer au développement d'un vivier de talents durable Gestion de la paie intérimaires - Collecter et contrôler les éléments variables - Préparer les paies en lien avec le service dédié - Répondre aux questions des intérimaires avec clarté et rigueur Prise de poste : Possible dés le lundi 08 Décembre 2025 Travail du lundi au vendredi Plage horaire : 09h00 - 18h00 // 39h hebdo Salaire à négocier selon qualification[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Durtal, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Les Résidences Au Fil Du Loir (EHPAD public) - sites de Seiches et de Durtal, recrutent pour un remplacement jusqu'au 4 janvier 2026, avec possibilité de renouvellement, un(e) chargé(e) de recrutement. Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes en charge de garantir la continuité d'activité des équipes soignantes et hôtelières. Vos missions comprennent : 1. Recrutement Analyse des besoins en personnel (soignants, ASH, infirmiers, services généraux). Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Sourcing actif et entretiens de présélection. Relations avec les écoles, organismes de formation et partenaires emploi. Intégration des nouveaux professionnels. 2. Gestion des plannings Élaboration, suivi et mise à jour des plannings mensuels. Ajustements quotidiens en fonction des absences, imprévus, congés, formations. Coordination avec les équipes encadrantes (IDEC / cheffes de service). Optimisation de l'organisation du travail dans le respect du cadre réglementaire. 3. Gestion des absences et arrêts maladie Réception, suivi et enregistrement des arrêts de travail dans le logiciel planning Mise en place de solutions de remplacement adaptées. Communication fluide avec les[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

L'assistant e de GRETA assure la partie de gestion comptable en recettes et en dépenses liée à l'activité du GRETA, en lien avec les autres acteurs du GRETA. Accueil - il communique efficacement avec les différents partenaires et acteurs du GRETA, en interne et en externe (collaborateurs ou entreprises par exemple). Gestion des activités - Il établit la facturation des prestations réalisées par le Greta au regard des modalités définies dans les cahiers des charges des clients financeurs (France Travail, Région Ile de France, individuels payants, Transitions pro,...) sur les plateformes adéquates externes (Kairos, Transitions Pro,..) et interne (Opale) ; - Il suit les ordres de recette et les encaissements - Il suit les créances à recouvrer, les relances, le déclenchement des procédures en cas de contentieux - Il traite les factures de reversement à effectuer auprès des partenaires - Il met en forme, enregistre, reproduit, diffuse et classe les documents de gestion financière et comptable - Il renseigne les tableaux de bord et statistique du Greta en cas de besoin. La gestion des activités comptables se fait sur différents applicatifs dont le progiciel national Opale[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client poursuit son développement et renforce sa politique Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Développement RH & Juridique, capable d'accompagner les équipes, de structurer les pratiques et de garantir la conformité des procédures. Missions principales : Développement RH : Déployer la stratégie RH et accompagner les managers dans la gestion et l'évolution des équipes. Structurer les dispositifs de GPEC, mobilité interne, parcours d'intégration et montée en compétences. Piloter les projets RH transverses : QVCT, prévention des risques, attractivité et fidélisation. Recrutement : Construire et coordonner la politique de recrutement. Superviser l'ensemble du processus : définition du besoin, diffusion, évaluation, sélection et intégration. Sécurisation juridique RH : Assurer la conformité de l'ensemble des pratiques RH. Veiller au respect du droit du travail, des accords et des procédures internes. Gérer les dossiers sensibles et sécuriser les écrits (contrats, avenants, notes.). Pilotage & outils RH : Développer les outils de suivi : indicateurs, tableaux de bord, reporting RH. Contribuer à la modernisation des pratiques, notamment[...]

photo Technicien / Technicienne en reprographie

Technicien / Technicienne en reprographie

Emploi Transport

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte et description de la mission : Au sein du Pôle Production - rattaché au Responsable Production Grands Formats, vous assurez, au travers de votre expertise technique, une réalisation de qualité de l'ensemble des opérations de signalétique, nécessaires à l'impression, au façonnage et à la pose des supports de signalétique dans le respect des méthodes et délais établis. A ce titre, vous : - Analysez les demandes, repérez les points de difficultés en amont et proposez les ajustements nécessaires à la production. - Maîtrisez, appliquez les procédures et normes liées à la production de signalétique grand format et à la pose d'adhésif. - Travaillez au sein d'une équipe de manière autonome et mettez en œuvre des aptitudes poussées à l'utilisation des équipements de production, en garantissant la qualité d'impression, de finition, de pose et le délai de réalisation. - Renseignez le quantitatif en procédant à la facturation des prestations réalisées sur le logiciel de production. - Contribuez à la diffusion de la bonne image de l'entreprise et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau BAC (professionnel,[...]

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Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Emploi Equipement industriel

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie, des interactions homme-produit chimique et leurs conséquences aiguës et chroniques. L'association de nos connaissances et de nos savoir-faire techniques nous permettent de proposer à nos clients des produits sûrs et efficaces pour lutter contre le risque chimique et améliorer la qualité de la cicatrisation. Nous avons notamment développé : des solutions stériles pour la décontamination humaine lorsque des projections chimiques surviennent en milieu industriel ; des absorbants et des décontaminants pour gérer les déversements de produits chimiques et circonscrire leur impact sur l'environnement de travail ; des compresses en soie pour la cicatrisation des plaies cutanées. Nos produits sont commercialisés à travers le monde (Europe, Australie, Brésil, Canada, Taiwan.) et ils nous offrent un potentiel de croissance qu'il s'agit d'accompagner. En 2023, nous avons notamment lancé un second site de fabrication situé à Ennery dans le 95 dédié à la production des solutions stériles. Notre entreprise, tout comme notre nouveau site, est certifié[...]

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Ingénieur / Ingénieure génie civil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sète, 34, Hérault, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un Ingénieur études travaux (h/f). Notre client, recherche un Ingénieur études travaux (h/f) pour rejoindre son équipe dynamique à SETE. Le Chargé d'Etude et travaux de construction réalise et analyse l'ensemble des études associées aux travaux de construction et d'entretien des infrastructures. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le suivi et l'analyse des études ainsi que le suivi des travaux. - Coordonner les échanges entre l'Architecte, les Bureaux d'Etudes Techniques et les Bureaux de Contrôle. - Organiser et participer aux réunions de préparation avec l'équipe de maitrise d'œuvre. - Monter les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE). - Analyser les offres des entreprises et mener les négociations. - Suivre et diriger l'exécution des travaux : organiser et participer aux réunions avec les entreprises, rédiger et diffuser les comptes-rendus. - Vérifier le respect des budgets de travaux en phase travaux. -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Recherche

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le métier d'Assistant-e d'Equipes de Recherche (AER) est une originalité et un atout important dans le modèle organisationnel Inria. L'assistant-e d'équipes de recherche est l'interlocuteur-rice privilégié-e des demandes des membres des équipes car le service des AER (SAER) est un service d'appui qui travaille au sein des équipes, en relation étroite et permanent avec les chercheurs. Les AER sont compétent-e-s pour prendre en charge des activités nombreuses et variées dans les domaines budgétaires, contractuels et ressources humaines. Au sein du (SAER), l'assistant-e d'équipes de recherche est à la fois membre permanent du SAER et des équipes projet et travaille pour 2 à 3 équipes de recherche. L'AER est placé-e, sous l'autorité de la responsabilité hiérarchique de la Responsable des AER de Lyon et sous la responsabilité fonctionnelle des chefs d'équipes. Mission confiée : Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus. L'AER assure un rôle d'interface de proximité entre les équipes de recherche et les services partenaires. Les AER sont compétents[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT POUR LA COORDINATION DES MANIFESTATIONS CULTURELLES - 1 Poste à temps complet La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un agent en charge de la coordination des manifestations culturelles Vous exercerez vos fonctions à la Mairie de Feyzin et vous serez rattaché au Pôle Culture placé sous l'autorité de la responsable de ce pôlel Vous serez chargé(e) de coordonner l'organisation et le suivi des actions des manifestations culturelle, de garantir la gestion de la régie billetterie des BSF et de créer Activités du Poste: Vous assurerez les missions suivantes : - Organisation des actions et manifestations culturelles et suivi des projets pour chaque évènement (BSF, 8 décembre, 8 Mars journée de la femme , Fort en Ballade, Bel été..) - Régisseur(se) suppléant(e) de la billetterie des BSF - Suivi logistique des manifestations et planification en lien avec les différents acteurs de la Ville : Pôles de la Ville, Centre social, .. - Elaboration des comptes-rendus des différentes réunions liées aux manifestations - Participation, (rédaction, suivi budget, .) du bilan des Belles soirées feyzinoises - Planification[...]

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Technicien(ne) de fabrication de composants électroniques

Emploi Négoce - Commerce gros

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Pilotage des nomenclatures : - Mises à jour de nomenclatures projets et suivi de la convergence des états ou status sur les actions en cours et délais associés. - Mise à jour du fichier de suivi global des états d'acceptation regroupant l'ensemble des composants à traiter. - Suivi et retour de l'avancement des états d'acceptation avec les équipes clients, fournisseurs et qualités projets. - Traitement et suivi des demandes aux fournisseurs concernant les documents techniques des dossiers PPAP pour l'acceptation des composants étagères ne nécessitant pas de lancer de plan de validation spécifique. - Analyse des dossiers PPAP reçus des fournisseurs et réalisation des acceptations pour les BU RSA et STLA. (Documentations techniques et qualités : plans 2D, chaine-de-cotes, AMDEC, plan de contrôle, évaluation qualité constructeur, rapport de test complémentaire, etc. afin de remplir les exigences clients.) - Validations des états d'acceptations avec le fournisseur et le client. Support vie série : - Traitement et suivi des demandes d'évolutions émise par les fournisseurs et définition des impacts sur notre projet. - Support aux projets concernant les écarts mineurs (ne[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F dans le cadre de l'ouverture de son agence de Massy, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients des métiers du bâtiment - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Brive la Gaillarde, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missionsEn tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. Assurer[...]

photo Consultant / Consultante interne en gestion

Consultant / Consultante interne en gestion

Emploi Assurances

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, Collecteam connaît depuis 1999 une croissance soutenue portée par son expertise, la qualité de service et l'engagement quotidien de ses équipes. Dans un environnement en évolution permanente, nous plaçons la dimension humaine, la coopération et l'esprit collectif au cœur de notre réussite. Proposition ORE 28 11 25 Nous accordons une importance particulière à l'intégration, la formation continue et l'accompagnement professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre Collecteam, c'est intégrer une entreprise performante, engagée et porteuse de valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité et surtout l'esprit d'équipe, véritable moteur de cohésion interne. ________________________________________ Votre rôle Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la Direction des Risques, sous la responsabilité de la Directrice des risques opérationnels et du contrôle médical. Vous serez un acteur clé dans la diffusion et l'acculturation au contrôle interne, en contribuant activement à ancrer cette culture auprès des équipes grâce à des actions de formation, de sensibilisation et[...]

photo Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que Gestionnaire Maintenance, vos mission seront les suivantes: Assurer la mise en œuvre, le pilotage opérationnel et la gestion administrative complète des marchés de maintenance, de gros entretien et de travaux, en garantissant le respect des procédures d'achat, l'optimisation des prestations et la coordination efficace avec les directions territoriales et les partenaires. Missions Principales: 1) Gestion et Passation des Marchés Établir les nouveaux marchés de maintenance (y compris renouvellement de composants et gros entretien) et les avenants associés, en conformité avec les procédures d'achat internes. Assurer la gestion administrative des marchés (notification, enregistrement, mise à jour des outils de suivi) et la transmission des documents aux services concernés. Organiser et animer les réunions de lancement des prestations et travaux. 2) Pilotage Opérationnel et Coordination Coordonner l'exécution des travaux et des marchés en étroite collaboration avec les directions territoriales. Gérer la communication et la diffusion des plannings d'intervention et des avis nécessaires à l'information des clients. Mener des actions d'amélioration continue (réunions[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Véritable chef d'orchestre, vous ne travaillerez pas en solo, mais apporterez à votre équipe votre talent d'animateur, de gestionnaire et de manager sans fausse note. En devenant Manager de Direction chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, vous aurez envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et de rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Vous intégrez un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Passionné(e) par le commerce Respectez et adaptez la politique commerciale du groupe. Proposez des solutions et des idées sur les opérations à mettre en place. Maîtrisez la gestion de votre magasin Atteignez les objectifs de rentabilité fixés en collaboration avec la région commerciale. Mettez en place des plans d'action. Managez avec la banane votre équipe Diffusez les valeurs de la société au sein du magasin. Encouragez les initiatives. Contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. Formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs. Identifiez les potentiels et développez les compétences de chacun. Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 6 mois pour découvrir le[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour l'ouverture de l'agence de Bayonne, spécialisée dans le secteur du Transport & de la Logistique. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chambéry, spécialisée dans le secteur du Transport & de la Logistique. Rattaché(e) à la Directrice d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et[...]

photo Secrétaire de groupe d'immeubles

Secrétaire de groupe d'immeubles

Emploi

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En qualité d'Assistant de direction Coordinateur départementale des élections HLM 2026, tractage. Objectif : mobiliser des moyens afin de développer la présence de la CLCV du Val D'Oise et accroître le nombre d'Administrateurs élus dans les SA d'HLM (ESH), les Offices (OPH). POSITIONNEMENT DANS L'ASSOCIATION - Dans le cade du pilotage assuré par le référent départementale, et en liaison avec 5 référents locaux, agir principalement sur les 2 bailleurs départementaux et apporter un soutien aux structures locales pour la quinzaines de bailleurs présents dans le département. MISSIONS : - assurer le secrétariat de la clcv du val d'oise et de de la commission électorale - organiser et planifier les rendez vous sur l'agenda - assurer la diffusion générale des supports de campagne : brochures nationales et tracts - déplacement fréquent pour le tractage - répondre aux appels téléphonique - rédaction de courrier, - assister le président dans ses fonctions MODALITES : contrat PEC du 15 janvier 2026 au 15 juillet 2026 renouvelable 1 fois **** ETRE ELIGIBLE AU PEC CAOM : BENEFICIAIRE RSA**** Prise de poste à Roissy en France, Déplacements à prévoir sur le département 20 h[...]

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Assureur / Assureuse qualité industrie

Emploi Assurances

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Rattaché(e) au Responsable du département OSER, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance du portefeuille d'assurance. Vous garantissez la maîtrise des risques techniques, la conformité des pratiques de souscription et la performance globale du portefeuille. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prévention, au contrôle et à la surveillance du portefeuille. Vous êtes en relation avec les autres équipes de l'entreprise afin d'assurer la diffusion et le respect des bonnes pratiques. En tant que Manager de la qualité du portefeuille, votre feuille de route s'articule autour des axes ci-dessous:  Management d'équipe: Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (Prévention, Surveillance, Contrôle souscription etc.) Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi et l'évaluation des performances. Favoriser la montée en compétences et l'autonomie des collaborateurs. Pilotage de la qualité du portefeuille: Suivre les indicateurs de qualité du portefeuille (Conformité, sinistralité atypique, profil à risque aggravé etc.). Identifier les dérives techniques et proposer des actions correctives. Superviser les plans d'action[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Construction - BTP - TP

Petite-Île, 97, La Réunion, -1

Finalités du poste : - Accompagner dans la gestion administrative et RH, - Appliquer la stratégie RH en collaboration avec le chargé de gestion RH. Missions principales : 1. Administratif général - Participer à la mise à jour des documents généraux de l'entreprise (organigramme, répertoire interne, etc.), - Participer à la gestion des contrats et des baux (assurance, leasing, véhicule entreprise, téléphonie etc.), - Garantir une bonne gestion des courriers (courrier entrants et sortants) - Effectuer la saisie des BCA/BLA - Effectuer le contrôle du listing transport et des factures - Assurer le suivi et les commandes des petites fournitures auprès du service concerné pour les collaborateurs du département - Participation à la mise en conformité RGPD (registre des traitements, actions de conformité). 2. Administratif RH et paie - Participation à la préparation et saisies des éléments liés à l'établissement de la paie (traitement variables et pointages selon la procédure défini), - Récupérer tous les justificatifs nécessaires au traitement de la paie (note de frais, justificatif d'absence, formulaire d'heure supplémentaires, demande de congés, etc.) - Être l'interlocuteur[...]

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Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi Autres services aux entreprises

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, groupe industriel, nous a confié le recrutement d'un(e) chef de projet travaux neufs. Vous intégrerez une équipe existante pour faire face à une activité en croissance. Vous aurez la responsabilité du pilotage de projets d'investissements, de modifications ou d'implantation de nouvelles installations. Vous aurez comme principales missions de :- Définir le besoin avec les futurs exploitants- Valider les études (implantations, flux...)- Etablir et diffuser les cahiers des charges auprès des fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées (APS, APD, analyse de risques...)- Analyser les offres avec les achats- Organiser et coordonner les chantiers, notamment sur les aspects sécurité (déplacement de machines, installation de nouveaux équipements, mise en service)- Piloter la réalisation des travaux, analyser les risques, assurer le respect des coûts et des délais,- Assurer le reporting- Réceptionner les travaux- Mettre à jour les dossiers de documentation technique - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure ingénieur généraliste, idéalement avec une spécialisation en mécanique, thermique ou automatismes, -Vous bénéficiez[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la direction de la Directrice Ressources Humaines, vous partiperez activement à la gestion RH de Zannier Bendor. Vos missions seront partagées entre le recrutement et l'administration du personnel. Descriptif du poste : Recrutement : Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur des supports innovants et changeants. Trier les candidatures et effectuer les entretiens d'embauche. Faire des comptes-rendus au chef de service concerné et assurer le suivi des candidatures en cours. Accueillir les nouveaux collaborateurs. Administration du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur/rice. Préparer les dossiers d'arrivées : contrat, DPAE, mutuelle et les dossiers prévoyance, documents obligatoires, vestiaires etc. Gérer les absences, congés, suivre les arrêts maladie, accidents du travail, visites médicales. Tenir et mettre à jour les registres des salariés. Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur et producteur français privé d'électricité et de gaz, un Assistant RH en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au service RH, vos missions principales seront :Gérer les dossiers du personnel : contrats, avenants, mutuelle/prévoyance, visites médicales, mises à jour administratives.Assurer le suivi des entrées et sorties : DPAE, constitution des dossiers, affiliations mutuelle/prévoyance, formalités de départ.Gérer administrativement les stagiaires, apprentis et intérimaires.Suivre les temps de travail, congés, absences, accidents du travail et plannings.Participer au recrutement : diffusion des annonces, pré-sélection, organisation des entretiens, réponses aux candidats.Rédiger ou contribuer à la création des fiches de poste.Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs : accueil, formalités administratives, présentation interne.Assurer le suivi administratif[...]

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Cadre de santé

Emploi Assurances

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la qualité : participer à la définition de la politique qualité gestion des risques de la Mutualité française Charente en collaboration avec la directrice qualité ; piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité ; définir et mettre en œuvre le plan de déploiement de la politique qualité et gestion des risques ; définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs, plan d'actions.) ; effectuer et superviser le(s) tableau(x) de bord et l'ensemble des données permettant d'analyser et de suivre l'efficacité du système de management de la qualité et de la gestion des risques (enquêtes de satisfaction des patients, Prem 's, Prom's et indicateurs de mesure) ; cartographier les risques techniques et fonctionnels du service ; être garant de la satisfaction des patients et superviser le traitement de leurs demandes et plaintes ; préparer et superviser la démarche de certification ; veiller au respect des droits des patients et gérer l'animation de la Commission des Usagers ; assurer le suivi du plan d'action de la qualité et de la sécurité des soins ; assurer la veille réglementaire et normative dans[...]

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Agent / Agente d'escale en gare maritime

Emploi Transport

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Besançon. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation : Sécurité * Réaliser les opérations de manoeuvre et de préparation technique des trains (accrochage, décrochage, essais techniques, vérifications). * Garantir leur conformité, dans le respect des procédures de sécurité. * Appliquer les règles de sécurité lors des déplacements dans les emprises ferroviaires et remonter les incidents ou quasi accidents. Gestion de l'information et de la clientèle * Accueillir, orienter et informer les voyageurs en gare et sur les quais, y compris en situation perturbée. * Assurer la prise en charge des clients spécifiques (PSH/PMR), organiser et suivre les prestations d'assistance. * Diffuser une information de qualité via les outils dédiés (écrans, annonces sonores, affiches) et gérer les réclamations clients. Sûreté * Intervenir en cas d'incident de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de la cheffe de projet Cité Éducative, le ou la chargé(e) de mission est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de l'offre sportive et socio-sportive, en assurant la coordination des acteurs, l'animation des activités et l'organisation des événements au service des jeunes des quartiers prioritaires. AXE 1 : GERER : LE PILOTAGE OPÉRATIONEL DES ACTIONS SOCIO-SPORTIVES - Préparer les activités socio-sportives (matériel, logistique, etc) - Remonter les données de terrain (reporting, bilans d'activités) - Assurer le suivi administratif des interventions (feuilles de présence, respect des critères d'encadrement par des professionnels diplômés etc.) AXE 2 : MANAGER : LA MOBILISATION DES ACTEURS TERRITORIAUX - Animer les activités socio-sportives, - Promouvoir le dispositif via les différents partenaires (associatifs, Education Nationale, ALSH, périscolaire etc.) - Créer et entretenir le lien avec les clubs prestataires et les différents acteurs locaux. AXE 3 : DEVELOPPER : LA VISIBILITÉ DE L'OFFRE SPORTIVE DU TERRITOIRE - Promouvoir et développer la participation des jeunes et des familles (communication auprès des écoles, cartographie sportive[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de consolider notre équipe interne, nous recherchons actuellement un/une TISF ou Maitre.sse de maison : Sous la responsabilité du Directeur et des cadres socio-éducatifs, vous aurez pour activité principale la coordination de l'organisation matérielle et de l'entretien général de l'établissement. Vos missions : Participer au maintien de la qualité d'accueil, de la convivialité du cadre de vie ; Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (transmission de savoirs, savoir-faire et techniques nécessaires à son autonomie) ; Animation d'ateliers et d'activités encadrés avec les jeunes ; Assurer l'entretien des locaux administratifs, des chambres et du linge en collaboration avec l'agent d'entretien ; Participer à la livraison des repas sur un établissement annexe situé à 5 minutes en voiture ; Veiller au respect de l'hygiène. Vie quotidienne & coordination interne Lecture et traitement des transmissions et mails du service général. Appui aux équipes éducatives : vérification des chambres, passages à la Passerelle, soutien aux jeunes en cas d'absence d'un éducateur. Préparation des salles de réunion selon le planning. Mise à jour du plan des chambres et[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence ACCORD INTERIM recherche un Chargé de recrutement afin de compléter son équipe, Description du poste En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients; - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises - Être force de proposition (spontanéité / audace) Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit. Un très fort attrait pour le recrutement[...]

photo Chargé / Chargée de communication on line

Chargé / Chargée de communication on line

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Conseil en affaires et gestion dans le domaine de l'hotellerie restauration *Missions principales Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication de l'entreprise Créer des contenus (textes, visuels, vidéos, communiqués.) pour les réseaux sociaux, le site web et les supports internes Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise Superviser la mise en forme et la diffusion des supports (affiches, flyers, brochures, newsletters) Participer à l'organisation d'événements internes et externes Suivre et analyser l'impact des actions de communication * Compétences requises Excellentes capacités rédactionnelles Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale Connaissance des outils graphiques (ex : Canva, Photoshop ou équivalent) Sens de l'organisation, créativité et esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe et respect des délais * Profil recherché Diplôme en communication, marketing, multimédia ou domaine similaire Expérience professionnelle significative (minimum (2-3) ans) dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du conseil ou des services B2B. * Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Possibilité[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour sa direction Insertion Sociale - Habitat Diffus (Convention Collective 1966), au sein du FHSA départemental (antenne de La Flèche) : Un moniteur éducateur (h/f) diplômé 0,5 ETP - à compter du 01/01/2026 Missions : - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées et instaurer une relation de confiance avec ces dernières ; - Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées ; - Recueillir les besoins, attentes et souhaits des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci ; - Elaborer et mettre en place des actions socio-éducatives permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences ; - Favoriser les apprentissages en vue d'une inclusion sociale et développer l'autodétermination à travers une écoute active ; - Favoriser un travail partenarial avec les mandataires judiciaires et autres intervenants du champ social ; - Assurer un accompagnement social de la personne accompagnée dans le respect des droits et de l'intimité de celle-ci ; - Prévenir[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Afin de renforcer l'équipe du service RH, la société recrute un ou une Chargé (e) RH et Formation. CHARGÉ RH ET FORMATION (H/F) Missions Gestion et développement de la formation - Contribuer à la mise en œuvre de la GEPP en identifiant les évolutions des métiers et les compétences clés à développer. - Analyser les besoins en formation à partir des entretiens réalisés avec les collaborateurs (ex : entretien professionnel, etc), des retours managériaux et des orientations stratégiques. - Concevoir, déployer et piloter le plan de développement des compétences avec la direction et les managers. - Gérer les partenariats et financements (OPCO, organismes de formation, CPF, VAE, alternance). - Suivre, évaluer et reporter les actions de formation via bilans, indicateurs et supports pédagogiques. - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches individuelles : CPF, VAE, alternance, reconversion. Administration du personnel - Assure la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers RH, suivi des périodes d'essai et des absences, maintien à jour des dossiers individuels dans le respect du RGPD et des obligations légales. - Assure[...]

photo Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Pigna, 993, Haute-Corse, Corse

Missions principales - Appui et suivi du projet de la "CasAgriculturale", structure à vocation agro-environnementale, économique, sociale, culturelle et patrimoniale. - Aide à la création d'un espace santé pluriprofessionnel, favorisant le maintien et l'attractivité des services de proximité. - Suivi administratif et technique du dossier d'élaboration du PLU et du Site Patrimonial Remarquable (SPR), en lien avec les services de l'État et les partenaires techniques. - Gestion, valorisation et suivi du Sentier du Patrimoine, en collaboration avec l'Office de l'Environnement de la Corse et la Communauté de Communes, dans le cadre d'une stratégie partagée de préservation, d'interprétation et de mise en valeur du patrimoine naturel, architectural et paysager. - Accompagnement du projet de replantation et de revalorisation du territoire communal, visant à renforcer la résilience agricole et patrimoniale du village, avec la création d'une régie agricole communale favorisant les circuits courts, la biodiversité et la gestion durable des ressources. - Participation à la structuration et à la mise en réseau des pôles culturels et patrimoniaux du village (CnCM Voce, Agrimusée, Éco-Parc,[...]

photo Gestionnaire de compte retraite en assurances

Gestionnaire de compte retraite en assurances

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du manager de proximité au sein de l'unité de travail de l'Allier, l'agent exercera la fonction de Conseiller Service de l'Assurance maladie à Vichy. Il ou elle : - Assure l'accueil téléphonique et/ou physique des assurés en apportant un premier niveau d'évaluation, des conseils et une orientation adaptée - A partir de l'identification du besoin, réalise une synthèse afin de faciliter le traitement ultérieur de la situation par l'assistant social - Assure le portage et la relance des offres de service auprès des assurés - Assure la préparation et le suivi des dossiers et contribue au traitement des situations dans le prolongement de sa mission de conseil et dans la limite de ses attributions (démarches administratives, relations partenaires, transmission d'informations ...) - Participe à la bonne alimentation des applicatifs métiers en veillant à l'actualisation et au suivi des données saisies - Participe à la gestion du service en lien avec le responsable : diffusion des instructions nouvelles, traitement et classement des informations, suivi des tableaux de bord, ... - Organise et gère les rendez-vous, réunions et déplacements - Gère les relations internes[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Recherche

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

AgroBio Périgord est une association de producteurs bio loi 1901 à but non lucratif qui œuvre au développement de l'agriculture biologique sur le département de la Dordogne depuis 35 ans. Ses missions reposent sur 4 thématiques : - Rendre accessible une alimentation bio et locale pour tous et toutes - Défendre et Diffuser notre vision de l'agriculture : Bio, Robuste, Humaniste, Progressiste, Nourricière et Rémunératrice - Accompagner les paysans dans le bien-vivre de leurs métiers, de l'installation à la transmission de la ferme - Fédérer et animer les dynamiques collectives L'association est composée d'un conseil d'administration de 11 agriculteurs et agricultrices, d'une équipe de 18 salarié-e-s et regroupe plus de 650 adhérents et adhérentes. Le projet politique de l'association est disponible ici POSTE Suite à un départ, nous recherchons notre futur.e Responsable Administratif et Financier (RAF). Rattaché.e directement à la Directrice, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion financière et administrative de l'association : pilotage budgétaire, suivi des financements, relations avec les partenaires. un poste stratégique, varié et à fort impact. MISSIONS - Comptabilité,[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La ville de Quimper recrute pour sa direction de la culture un(e) technicien(e) spectacles et événementiel culturel A ce titre, vous participez à la préparation et aux études techniques des événements culturels. Vous organisez des installations techniques (salles, espaces publics, plein air) et assurez la coordination et l'organisation technique entre les services de la collectivité et les acteurs culturels. Activités principales Participer à la préparation et aux études techniques des événements culturels : - participer aux réunions de préparation ; - analyser la faisabilité technique d'une installation ou d'un événement ; - lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux ; - réaliser des plans d'implantation, les plannings de montage, de mise en œuvre, de démontage ; - mettre en œuvre les moyens de réalisation technique des événements ; - établir les consultations des prestataires techniques. Organiser des installations techniques (salles, espaces publics, plein air) - monter et démonter des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements (montage, démontage, câblage, réglage, etc) ; -[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Pouldreuzic, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché à la direction des Cycles de l'eau, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers service public d'assainissement non collectif (SPANC), ainsi que l'accompagnement des usagers dans leurs demandes d'aides financières. Vous assurez également l'interface avec le délégataire en charge des missions de contrôle et le suivi des dossiers de pénalités. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer la gestion administrative et organisationnelle du service ANC. - Collaborer étroitement avec les agents du service des cycles de l'eau afin de garantir la réalisation des missions techniques du SPANC et la cohérence des actions menées. - Instruire les demandes d'aides financières et accompagner les usagers en fonction de leurs besoins. - Assurer l'interface avec le délégataire en charge de l'assainissement non collectif. - Contribuer à la rédaction de supports de communication et à la diffusion d'informations auprès des usagers et des partenaires. Profil recherché : - Formation niveau Bac+2 dans les domaines techniques ou en gestion administrative, avec un intérêt marqué pour les enjeux environnementaux. - Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou en service public - La connaissance[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie d'évoluer au sein d'une agence où les valeurs humaines et la proximité font la différence ? PI INTERIM recherche son/sa Assistant(e) d'agence pour accompagner le développement d'équipes expertes dans l'industrie et le second-œuvre. Accueil : - Gestion de l'accueil tous les matins - Processus d'accueil (mise à jour des disponibilités, traitement et/ou transfert des demandes clients/EU aux interlocuteurs internes, enregistrement des acomptes, etc.) - Respect de la charte d'accueil Administratif - Gestion et enregistrement des dossiers intérimaires (validité des documents + totalité des documents) - Gestion administrative clients MASE : - Gestion documentaire des fiches tutorats et des autorisations internes Assistanat recrutement : - Sourcing - Préqualification téléphonique et programmation RDV - Participation aux entretiens - Rédaction et diffusion des annonces sur l'ensemble des supports - Identifier les supports/les jobboards les plus adaptés à la cible - Réalisation de retour sur Expérience auprès des intérimaires

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes animé(e) par la communication et la gestion de projets, Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et polyvalent, Vous souhaitez intégrer un groupe industriel familial tourné vers l'international, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) à notre Responsable Communication et en lien avec nos services internes, vous aurez pour missions principales : - Déployer notre stratégie de communication : veiller au respect de notre charte graphique et des valeurs du Groupe en France et dans nos filiales étrangères ; - Créer du contenu percutant : de la rédaction à la diffusion, en passant par la conception graphique, vous produirez des contenus variés (web, print, presse, newsletters, présentations internes, vidéos .) qui renforcent notre image et aident à développer nos marchés ; - Animer nos communautés : développer la présence et la notoriété de notre Groupe sur les réseaux sociaux ; - Gérer nos plateformes web : participer à la refonte de notre site web et à la mise en place d'un intranet ; - Organiser des événements : gérer l'organisation de salons, journées portes ouvertes et autres événements internes ou[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Ce poste polyvalent combine des missions d'assistanat de direction, de gestion administrative, de formation et d'organisation d'activités physiques, sportives et culturelles. L'assistant.e de direction sera en charge du suivi des tableaux de bord de la direction, de la rédaction des actes administratifs et des délibérations nécessaires au fonctionnement de la DRH, en veillant au respect des échéances. Il/elle organisera et préparera les réunions de la direction, en élaborant les ordres du jour, en diffusant les convocations, en préparant les supports nécessaires et en assurant le compte-rendu des échanges. En matière de gestion administrative, le/la candidat.e devra suivre les conventions de mise à disposition, le marché d'assurance statutaire, la masse salariale via la complétude et l'optimisation du PPP, les postes subventionnés en lien avec le service financier, les CST/F3SCT et les élections professionnelles, ainsi que les entretiens professionnels. Il/elle sera également responsable de la création et de la mise à jour de bases de données et documentaires pour les documents cadres, et apportera une assistance administrative aux autres pôles (organisation de visites[...]

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Responsable du service contrôle de gestion

Emploi Négoce - Commerce gros

Passel, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Pro'fil, spécialiste de la fabrication et la commercialisation de pieuvres électriques. recherche aujourd'hui son ou sa Responsable du Contrôle de Gestion. Vous aimez comprendre, analyser et agir pour faire bouger les lignes ? Alors, cette mission est faite pour vous ! Au quotidien, vous contribuez à améliorer la rentabilité de l'entreprise en mettant en place des indicateurs pertinents et en assurant le suivi de plans d'actions efficaces. Vous jouez aussi un rôle clé dans le renforcement du contrôle interne, en créant des procédures simples, claires et opérationnelles. Au programme : REPORTING ET BUDGET Concevoir les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'entreprise. Contrôler et diffuser les tableaux de bord. Prendre en compte les remontées terrain et les changements stratégiques et adapter les outils en conséquence. Construire les budgets. Analyser les différents reportings et proposition de plans d'action. Respecter le planning de clôture et les instructions du contrôle de gestion national. Clôture mensuelle avec pilotage du compte de résultats et calcul de l'intéressement. SYSTÈMES D'INFORMATION Être référent de l'ERP. Définir[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - Un Foyer de Vie de 48 places - Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - Un EHPAD de 70 lits - Un SAMSAH de 19 places VOTRE FUTURE MISSION Sous la responsabilité de la responsable du SAVS, vous gèrerez 2 missions distinctes : Educateur(trice) spécialisé(e) en binôme avec un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) sur le site SAVS de Sarp et Coordonnateur(trice) éducatif(ve) pour l'ensemble des sites SAVS de l'établissement sur Tarbes. DETAIL DES MISSIONS SAVS A SARP (50%) - Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Réguisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Educateur sportif mixte administratif (H/F) Contexte : L'Union sportive de l'enseignement du premier degré (USEP) est la fédération de sport scolaire de l'école primaire française. L'USEP participe à une mission de service public, qui vise l'éducation par le sport, la formation d'un citoyen sportif éclairé. À l'Usep, l'acquisition de compétences motrices et la construction d'un capital-santé va de pair avec l'apprentissage des règles et le respect de l'autre. Localement, l'Usep 68 compte près de 10 000 licenciés et 100 associations. Le Comité Départemental souhaite développer ses actions en faveur des enfants du département, avec plus de pratique sportive et plus de rencontres organisées tout au long d'une année scolaire. Missions : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura deux missions principales : Animations sportives : - Organiser et encadrer les rencontres sportives associatives départementales (installation des terrains, accueil des classes, lancement des activités et rotations, protocole de remise des diplômes, prise de congés et rangement). - Encadrer certaines séquences lors des rencontres sportives (échauffement,[...]

photo Maître / Maîtresse d'hôtel

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi

Andelnans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Alternance – Responsable de salle (H/F) Envie d’une carrière savoureuse ? N’hésite plus et rejoins l’équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t’attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t’épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Ressources supplémentaires